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川煤芙蓉杉木樹煤礦:單日綜掘進尺20.4米創歷史新高

中國煤炭網 作者:牟曉梅 2019-10-25 18:03:41

近日,筆者從杉木樹煤礦生產部獲悉,10月8日以來,川煤芙蓉杉木樹煤礦N3032機巷綜掘工作面每日綜掘進尺均達18米及以上,其中,10月10日更是高達20.4米,刷新了該礦綜掘進尺歷史最好水平。

近年來,受各種因素影響和條件制約,該礦掘進進尺欠賬較多,致使采掘接替十分緊張。為及時扭轉生產被動和緩解采掘接替緊張局面,該礦先后召開多次專題會,專題研究部署彌補欠賬相關工作,最終確定將綜掘作為強掘補欠的重要手段,重點進行推進。

為確保綜掘工作安全順利推進,該礦主要采取了以下措施:一是制度嚴明,獎罰逗硬。該礦技術部認真制定出N3032機巷綜掘面安全技術措施,該礦掘進八隊嚴格按措施施工,并制定出嚴格的隊規隊紀,嚴格獎懲,逗硬執行。二是重點培訓,提升技能。該礦加強操作崗位技術技能培訓,著力提升綜掘司機的操作熟練度,開展了綜掘系統打眼工、支護工及檢修工等技能培訓。三是履職盡責,解決難題。該礦礦領導班子帶頭每天保證至少一名礦領導到該工作面帶班蹲點,各級黨員干部深入作業現場,嚴格遵守帶班、蹲點、跟班制度,盯緊現場,積極有效地解決施工難題。同時,根據現場施工情況礦領導不定期組織召開專題會,及時研究解決現場施工遇到的問題。專題會經常邀請班組長、技術骨干、職工代表召開會專題討論,研究解決各個時期的施工難題和突出問題,尋求最佳施工工藝,提高生產效率,確保現場安全與生產并駕齊驅。四是激勵考核,提高效能。該礦針對該工作面制定了安全生產激勵考核辦法,凡該工作面作業的員工出勤獎由原來的每月500元提高到每月1200元;超過規定的月出勤天數,按每個150元發放津補貼。通過采取正激勵措施,進一步提高了施工隊干部職工的積極性和主動性,加快掘進循環進度。五是加強監管,確保質量。施工過程中,由生調部牽頭組織不定期檢查施工工程質量,及時對存在質量問題的巷道安排整改,每月掘進巷道由生產部、安監部和技術部驗收合格后方可結算工資。

據了解,該礦N3032機巷傾角最大達28度,且為下山施工,施工中多次遇斷層,工作面頂板破碎,需一邊掘進一邊及時用鋼筋網和塑膠網雙重支護;該巷道溫度高,后期出現淋水,施工作業人員每天每班都是全身汗水和淋水夾雜。同時,該工作面后配套運輸線路長,系統維護難度增大;另外,有2000多米巷道無機車通行,材料搬運全靠人工,給掘進作業增加了不小的難度系數。面對重重困難,該礦各級黨員干部主動作為,認真履職,勇敢迎接挑戰,克服了各種艱難險阻,在確保安全的前提下生產取得了較好效果,實現綜掘生產安全高效的目標。

據了解下一步,該礦在N2612-2工作面、N2681工作面等掘進施工中將大力推進綜掘生產,為提高礦井安全生產效率而不斷攻堅克難。全礦干部職工將再接再厲,以全新的狀態迎接新的挑戰,進一步加強安全生產管理,帶領職工群眾在今年四季度的安全生產工作中,努力再創輝煌,為綜掘生產快速推進打下堅實基礎。

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