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平莊煤業元露天礦:“四舉措”助力安全新發展

中國煤炭網 作者:張永 2019-10-25 17:49:22

平莊煤業元寶山露天煤礦為培樹職工安全“零死亡”和環保“零事件”理念,用“四舉措”助力企業安全新發展,實現了企業平穩運行。

深化“144”工程建設,提高安全工作成效。該煤礦認真落實黨委抓培訓的要求,堅持職工“缺什么,就培訓什么”的原則,提高學習效果。堅持案例教育方法創新,使受教育員工思想得到觸動,心靈受到強烈震撼。堅持“五型”班組創建活動,嚴格執行檢查、評比、考核等制度辦法,實現班組安全管理、基礎建設水平的不斷提高。認真開展“六大系統”建設,完善安全獎懲系統,加強考核問責,以實行“三違”紅黃牌處罰辦法為手段,以筑牢風險防控體系為目標,采取針對性的安全管理措施、辦法,落實安全管理責任,實現全程可控、在控。

強化質量標準化工作,打造本安綠色型企業。該煤礦通過對標管理,向先進企業看齊,向動態達標邁進。通過繼續堅持礦月檢、基層單位旬檢、班組班班檢制度,做到嚴格考核、兌現獎懲。進一步加強機電、運輸、供用電、邊坡專業管理,強化設備檢驗、檢測工作,加大生產運輸系統設備安全保護、防護設施的檢查整治力度,保證狀態完好、靈敏可靠、系統齊備;進一步加強粉塵防治、邊坡監測監控、地面消防系統檢查、職業危害防治;進一步強化安全監督管理,把監督檢查的重點放在各項安全管理辦法、制度、以及規程的執行上,領導干部跟班作業制度執行情況的監督檢查上,促進安全工作作風轉變。

強化安全思想教育,打造本質安全型員工隊伍。該煤礦不斷深化安全“自保、聯保、互保、群保”四個體系建設,進一步豐富和深化了班組安全建設內容。細化了安全質量標準化進班組考核細則、辦法,確保安全質量與每個班組、每名員工收入掛鉤。同時加強干部員工的安全思想教育工作,不斷提升干部員工安全責任意識。通過認真開展全員技術比武活動,進一步加大對新入礦員工、轉崗員工的安全教育培訓力度。

積極開展安全活動,全面推進安全文化建設。該煤礦以形式服務于內容、內容服從于效果為標準,進一步加強和推進了安全文化建設。通過大力宣傳先進的安全生產理念,不斷創新安全活動載體,繼續堅持月月有活動、月月有抓手的工作思路,確保安全文化理念人人皆知、入心入腦、內化于心、外顯于行。通過積極開展“安全警示日”、案例教育活動和“安康杯”競賽等,積極倡導“本安文化”,積極開展“三違”人員心理分析,確保各項安全活動的實效性。

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